Explorați articolele noastre de jurisprudență care analizează aspecte legate de ordonanța de urgență, oferind interpretări și informații utile pentru înțelegerea acestui subiect important.
Ordinanța Curții de Casație din 26 aprilie 2024 oferă clarificări importante cu privire la începerea termenului de prescripție de cinci ani pentru contribuțiile INAIL, evidențiind detaliile normative și drepturile lucrătorilor și angajatorilor.
Ordinanța nr. 10197 din 2024 clarifică importanța specificării profilurilor profesionale în comunicarea de inițiere a procedurii de mobilitate, subliniind cerințele necesare pentru legalitatea concedierii colective.
Analiza recentei ordonanțe nr. 10065 din 2024, care clarifică valabilitatea concilierii în cadrul sindical și importanța neutralității în încheierea acordurilor.
Această ordonanță clarifică aspecte importante privind drepturile lucrătorilor în caz de cesiune a unei întreprinderi, subliniind necesitatea de a garanta tratamentul contractual prevăzut de întreprinderea cedentă. Să descoperim împreună implicațiile legale.
Ordinanța nr. 9857 din 2024 stabilește drepturi importante pentru angajații publici cu normă parțială, garantându-le același număr de zile de concediu ca și colegii cu normă întreagă. Să descoperim detaliile acestei sentințe și impactul său asupra lumii muncii.
Analizăm ordonanța nr. 9895 din 11 aprilie 2024, care afirmă dreptul personalului didactic la Carta Electronică a Profesorului, subliniind importanța sprijinului pentru formarea continuă în domeniul școlar.
Analizăm importanta Ordonanță nr. 9444 din 2024, care clarifică consecințele neindicării dreptului de precedență pentru lucrătorii cu contracte pe termen determinat. Descoperă cum această sentință influențează protecția drepturilor lucrătorilor sezonieri.
Ordinanța nr. 8898 din 2024 a Curții de Casație clarifică limitele concilierii judecătorești în materie de muncă, subliniind importanța protecției drepturilor indisponibile ale salariatului și rolul judecătorului în proces.
Află cum recentul ordin de la Curtea de Casație clarifică drepturile angajaților în legătură cu pauza plătită și odihna compensatorie, stabilind obligații de probă specifice pentru angajații instituțiilor de pază privată.
Analizăm importanta ordonanță nr. 8631 din 2024, care clarifică aplicabilitatea beneficiului de neutralizare pentru perioadele de cotizare ale angajaților publici, evidențiind cerințele necesare pentru neacumularea dreptului la pensie.